Diante dos altos níveis de competitividade e exigência do mercado de trabalho, uma pós-graduação é um item fundamental no currículo para conquistar uma boa posição profissional.
As companhias estão sempre buscando profissionais com conhecimentos atualizados e específicos em determinadas áreas. Algumas, porém, são mais valorizadas. Listamos cinco delas. Confira!
1. Marketing
O marketing é um setor essencial para a sobrevivência de pequenas, médias e grandes empresas. A área é dinâmica e os profissionais que estão mais antenados com as novidades têm uma melhor possibilidade de colocação no mercado de trabalho.
Por essa razão, um curso de pós é importante, mesmo para aqueles que têm uma boa experiência. As opções da área são amplas. Existem desde cursos especializados em estratégias digitais àqueles voltados ao segmento corporativo.
2. Segurança do Trabalho
Não importa qual é a área de atuação da corporação, ela vai precisar de um profissional que cuide da segurança no ambiente de trabalho para evitar riscos e acidentes, além de garantir a saúde ergonômica para seus funcionários.
A pós-graduação em Engenharia e Segurança do Trabalho abre possibilidades em empresas de segmentos importantes da economia, como construção civil, indústrias químicas e petroquímicas, mineradoras, siderúrgicas, metalúrgicas, além do setor farmacêutico e automobilístico.
3. Transformação Digital
A digitalização de processos e serviços avança cada vez mais na sociedade e no mundo corporativo. Nenhum negócio pode ignorar a importância das soluções proporcionadas pelos avanços tecnológicos. Por isso, as pós-graduações na área são muito valorizadas por grandes companhias.
Nessa área, existem cursos com abordagens mais amplas, como Transformação Digital, que habilita o profissional a reestruturar os modelos de negócio das empresas, bem como grades mais focadas em segmentos como Segurança da Informação, Ciência de Dados, Internet das Coisas (IoT), e Inteligência Artificial.
4. Governança Corporativa e Compliance
O controle dos processos corporativos é fundamental para atração de investidores, desenvolvimento de um forte relacionamento com clientes e a redução dos riscos em qualquer atividade econômica.
Dessa forma, profissionais com pós-graduação em Governança Corporativa e Compliance são requisitados por grandes empresas. Para os menos habituados com o ambiente corporativo, os dois termos se confundem, mas correspondem a atribuições distintas.
A Governança Corporativa tem influência no modo em que uma empresa é administrada e promove mecanismos para garantir transparência, prestação de contas e equidade em todas as ações realizadas pela companhia.
Já o Compliance se preocupa com a construção de normas e orientações para que a companhia esteja em conformidade com a legislação e dispositivos reguladores financeiros, trabalhistas, ambientais, contábeis, operacionais, entre outros.
5. Sustentabilidade
As empresas que se preocupam com a sustentabilidade possuem um diferencial importante no mercado global. Questões como meio ambiente, justiça social e um bom relacionamento com colaboradores e a comunidade têm sido incorporadas com grande velocidade às empresas, que buscam profissionais para implementar políticas sustentáveis.
Nesse sentido, programas de pós-graduação que trabalham a sustentabilidade aplicada ao meio ambiente, direito, tecnologia, e arquitetura e urbanismo podem garantir uma boa colocação no mercado de trabalho, mesmo para quem esteja iniciando a carreira.
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Fonte: Mackenzie, Catho, Quero Bolsa.