A vida universitária traz diversos fatores que podem ser motivo de aflição de muitos estudantes por aí. Entre as já conhecidas avaliações, trabalhos e seminários, está o desafio do primeiro estágio.
Conseguir o primeiro emprego na área, fazer novas conexões e ganhar independência financeira é um sonho para os universitários, mas eles frequentemente se deparam com um problema clássico: como conseguir uma vaga sem ter experiência prévia? Para te ajudar nessa missão, separamos algumas dicas para quem quer estagiar, mas não faz ideia de onde começar!
1. Comece montando um currículo interessante
Por mais que essa possa parecer uma constatação óbvia, é importante reforçar que seu currículo é o primeiro contato entre você e a empresa que oferta a vaga, então mandar bem na apresentação é essencial!
Muitos estudantes não sabem o que colocar no currículo, já que ainda não têm outras experiências profissionais na bagagem. Se esse for o seu caso, lembre-se de inserir, além das informações básicas sobre você, palestras das quais tenha participado, cursos de idiomas e outras experiências do gênero.
Mas cuidado, lembre-se de selecionar informações realmente relevantes, que possam agregar à vaga para a qual você está se candidatando. Não adianta seus recrutadores saberem que você é ótimo em artesanato, se a vaga é de engenharia, por exemplo.
2. Conte com o apoio da sua universidade
Muitas empresas entram em contato direto com as universidades para divulgar suas oportunidades de estágio, então é interessante se manter atento aos e-mails enviados pela instituição de ensino, bem como ao mural de recados e a outras plataformas que possam conectar a coordenação de curso aos alunos.
3. Procure diretamente as empresas que te interessam
Se você é uma daquelas pessoas que sempre sonhou com uma vaga em uma empresa específica, essa dica é para você. Os sites das organizações costumam ter uma área própria para anunciar oportunidades de empregos efetivos e estágios, portanto é legal se manter atualizado e ficar de olho nas vagas abertas da empresa.
Outra dica bacana é se informar bastante sobre a companhia com antecedência. Dessa forma, quando chegar o momento de enviar o currículo e participar do processo de recrutamento, você estará pronto para o que der e vier!
4. Aprenda a utilizar o LinkedIn como apoio
O LinkedIn pode ser “uma mão na roda” ao buscar um estágio, já que as redes sociais estão cada vez mais presentes nos processos de recrutamento. A plataforma oferece diversos recursos, permitindo o contato direto com empresas da área desejada, além de auxiliar na procura de vagas. Afinal, criar um perfil interessante e usá-lo de forma inteligente pode chamar a atenção dos recrutadores e dar uma vantagem ao enviar seu currículo.
5. Seja honesto no processo de seleção
Pela falta de experiência profissional, muitos estudantes decidem aumentar suas habilidades no currículo para que ele não pareça tão vazio. No entanto, inventar aptidões, aumentar seu nível de proficiência em uma língua e outros artifícios semelhantes é uma péssima ideia. Ao prometer certas capacidades ao empregador, é esperado que você seja capaz de cumpri-las no futuro; logo, mentir no currículo pode te colocar em maus lençóis.
Para evitar esse tipo de incômodo, sempre se mantenha honesto e opte por valorizar as habilidades que você realmente tem, além de ressaltar a sua disposição em aprender algo novo!
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Fonte: Vagas.com, Quero Bolsa.