Fazer o primeiro currículo pode parecer um tanto desafiador. Porém, apesar de nunca ter trabalhado, é possível contemplar informações que vão chamar atenção dos recrutadores e, com isso, alcançar seu objetivo de ser convocado para uma entrevista de emprego. Quer saber como? Confira.
No início do currículo, é necessário informar seus dados pessoais: nome completo, data de nascimento, endereço com CEP, cidade, celular e e-mail. Era comum antes compartilhar sexo e estado civil, porém já não mais é obrigatório. Se você tiver um perfil no LinkedIn, é recomendado que compartilhe o link.
A próxima parte do currículo serve para descrever seu cargo de interesse. Para preenchê-la, primeiro é preciso entender que cada oportunidade de trabalho é única, por isso seu currículo precisa ser personalizado conforme a vaga.
Digamos que esteja na graduação de Jornalismo e buscando um estágio. A faculdade possibilita que atue em diversos segmentos: marketing digital, reportagem, jornalismo esportivo e mais.
Não é aconselhável colocar como objetivo “estágio em qualquer área de Jornalismo”. Geralmente, na descrição da vaga, é possível identificar para qual setor é a vaga e, com isso, você consegue informar em qual deseja estagiar.
Conforme uma pesquisa realizada pela Catho, empresa de recrutamento e seleção, o recrutador leva de 6 a 10 segundos para desconsiderar um currículo para uma entrevista. Ele analisa pontos específicos do material para tomar essa decisão, e o resumo das qualificações é um deles.
Pode-se dizer que o resumo de qualificações é um espaço para aguçar a curiosidade do recrutador para que ele dê maior atenção ao seu currículo e tenha interesse em avançar para as próximas partes, lendo até o final do documento.
Portanto, considere acrescentar nesse tópico as principais habilidades que você tem, aquelas que vão ao encontro do que o recrutador procura. Compartilhe resultados que conquistou em outros locais, como a faculdade ou em um trabalho voluntário.
Como o nome já dá a entender, essa parte serve para informar o último grau de escolaridade que tem. Se está na graduação, especifique-a (insira o nome da instituição e do curso, bem como o ano ou a previsão de término dele); se tem Ensino Médio completo, então apresente informações sobre isso.
Esse espaço é destinado ao compartilhamento das três últimas experiências profissionais, mas se não tiver nenhuma, não tem problema. Pense em possíveis situações que passou e que foram agregadoras a você.
É possível, por exemplo, compartilhar algo sobre eventos que organizou, trabalhos em empresa júnior ou mesmo no centro acadêmico da sua faculdade, especificando as atribuições e responsabilidades que tinha.
Se realizou algum curso extracurricular ou de curta duração na área da oportunidade de trabalho, então é nesse momento que deve escrever sobre ele. Lembre-se de informar o nome da instituição, mês e ano de início e término, assim como a carga horária realizada.
Caso tenha nível intermediário, avançado ou fluente em algum idioma, é importante mencionar, pois os recrutadores dão muita importância a isso.
Conhecimento em informática é essencial para qualquer área. Então, após informar os idiomas que domina, o próximo passo deve ser compartilhar o nível de entendimento de informática.
Existe algum programa, site ou software que sua área utiliza e você sabe usar? Especifique-o, caso contrário, descreva o seu nível com os programas básicos. Caso tenha algum curso relacionado a isso, é recomendado especificá-lo, utilizando como padrão a disposição feita na categoria dos cursos complementares.
Há mais alguma informação que o recrutador deva saber sobre você? Como experiências internacionais ou trabalhos voluntários? Se sim, essa é a hora de mencioná-las. Só não se esqueça de que essas informações precisam ter relevância para a empresa, como demonstrar alguma qualidade profissional da qual você dispõe.
Fonte: Catho, G1, Vagas.